Quiénes somos
No somos consultores, somos una empresa dedicada a la innovación estratégica. Nos asociamos con nuestra experiencia y capacidades al equipo ejecutivo de su organización con el propósito de impulsar la próxima ola de crecimiento.
El equipo IM
En nuestras intervenciones no decimos lo que usted quiere oír, ni prescribimos soluciones mágicas.
Socio fundador de Insights Mentors, Xn International, Sunless Inc. (Brasil), Privilege-Medicina Estética (Uruguay), S4Fans (Brasil) y Elva Telecomunicaciones (Venezuela). Participó en la creación de WTFE (Venezuela).
Fue Presidente y Gerente General de IBM Venezuela entre 1988 y 1995, Gerente General de la Región Andina a partir de 1991 y Presidente y Gerente General de IBM Uruguay entre 1976 y 1988. Luego de su retiro, retornó para conducir IBM Argentina durante una crisis sin precedentes, y ocupó la Gerencia General del Área Latinoamericana Sur, hasta su segundo retiro en 1997.
Dicta cursos y conferencias sobre temas de gestión en varios países de América Latina. Ex Presidente de Asociación Cristiana De Empresas (Uruguay) y miembro permanente de su Consejo de Presidentes.
Inversor, director de empresas invertidas, start ups, TICS, compañías de seguridad vial, servicios para restoranes, salud, space saving furniture, entre otras. Hoy es socio fundador de Insights Mentors, y de la firma de capital de riesgo Prosperitas Capital Partners, primer fondo de capital de riesgo y capital semilla y primera red de inversores ángeles. También fue socio fundador de Xn International.
Integra y asesora varios directorios de empresas en liderazgo, gestión y crecimiento.
Después de vivir 16 años en Estados Unidos, introdujo la cadena McDonald’s a Uruguay como socio de la misma, desarrollándola exitosamente (1991-2002). Además fue Director de Finanzas y Licenciamiento, Presidente del Consejo Tecnológico y miembro del Consejo Consultivo de McDonald’s Corporation para América Latina. Miembro del Consejo Directivo de DESEM Jóvenes Emprendedores (Junior Achievement Chapter of Uruguay), y Ex-Presidente del mismo. Miembro del consejo directivo de CERES, del directorio de la Fundación Fulbright y ex-miembro del directorio consultivo Mundial y Local de Endeavor.
Tiene 30 años de experiencia directa en diversas áreas de gestión empresarial. Es Ingeniero Mecánico e Industrial (Purdue University) y MBA en Finanzas Internacionales (Krannert School of Business).
Sabemos que la innovación estratégica es un deporte de equipo. Por eso integramos y cultivamos un ecosistema de organizaciones con la diversidad de capacidades que se requieren para implementar la innovación.
En qué creemos
NUESTRA FILOSOFÍA
"Las organizaciones de alto desempeño, que crean valor económico y social y crecen más que la economía y el mejor de sus competidores, cultivan una ética del desempeño. En tales organizaciones el logro vale más que el esfuerzo y se premia el primero, no el último. Son meritocracias, sostenidas por un liderazgo que marca diferencias en función del logro y la adhesión a los valores medulares y no del origen social, racial o educativo, y por un proceso de gestión del desempeño que obliga a esos líderes a hacer eso bien. La meritocracia es hija de un proceso, no producto de la voluntad –casi siempre voluble- de los líderes o gerentes de turno".
"El sueño del fundador, que anima a todo emprendimiento, es una fuerza inconmensurable y la mayoría de las veces olvidada. Descubrirlo, rescatarlo y usarlo como palanca, es el primer paso del esfuerzo de la renovación estratégica y la innovación radical. El impulso para alcanzar metas ambiciosas y audaces, que al inicio del emprendimiento parecen imposibles, reside en esa aspiración inspiradora. Esta es la fuerza que ha dado a luz las empresas más admiradas, no la dotación inicial de recursos."
